Fachkräftemangel in Ihrem Betrieb? In Vietnam warten Talente auf eine Chance.

Egal ob in der IT, im Handwerk, in der Gastronomie oder Pflege – viele Unternehmen in Deutschland finden kaum noch motivierte Auszubildende oder Nachwuchskräfte. Gleichzeitig suchen in Vietnam viele junge, gut ausgebildete Menschen nach einer beruflichen Chance im Ausland.

VGGATE bringt beides zusammen: Wir bereiten die Kandidatinnen und Kandidaten gezielt vor, begleiten sie kulturell und entlasten Sie bei allen administrativen Aufgaben – damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Ihr Geschäft.

Unsere Motivation

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VGGATE entwickelt seit Jahren maßgeschneiderte IT-Lösungen für den deutschen Markt – dabei haben wir erkannt: Der Fachkräftemangel im IT-Bereich bremst nicht nur den Betrieb, sondern auch Innovation und Wachstum.

Gleichzeitig gibt es in Vietnam zahlreiche talentierte, motivierte IT-Nachwuchskräfte. Wir bringen diese Potenziale nach Deutschland – durch gezielte Azubi-Vermittlung, fundierte Vorbereitung und umfassende Betreuung.

Unsere Leistungen – VGGATE begleitet Sie und Ihr Unternehmen

Auswahl und Bewertung geeigneter Bewerber:innen
- Zielgerichtete Suche nach passenden Kandidat:innen für verschiedene Branchen (z. B. IT, Gastronomie, Pflege, Technik …)
- Prüfung von Bildungsnachweisen und Qualifikationen
- Sprachtests in Deutsch oder Englisch
- Erstgespräche und Bewertung der persönlichen Motivation
Vorbereitung und Schulung in Vietnam
- Sprachkurse Deutsch (Ziel: B2/C1 je nach Branche)
- Interkulturelles Training und Einführung in das Leben und Arbeiten in Deutschland
- Vermittlung von Soft Skills: Kommunikation, professionelles Auftreten, Teamarbei
Unterstützung bei Formalitäten und Verwaltung
- Begleitung bei der Erstellung der Visa-Unterlagen für eine duale Ausbildung
- Hilfe bei der Beglaubigung und Übersetzung von Zeugnissen und Zertifikaten
- Beratung zu Ausbildungsverträgen und Abstimmung mit dem Ausbildungsbetrieb
- Organisation von Bewerbungsgesprächen und Einreiseplanung
Begleitung nach der Ankunft in Deutschland
- Abholung vom Flughafen und Unterstützung bei der ersten Unterbringung
- Hilfe bei Anmeldung, Versicherung, Kontoeröffnung usw.
- Laufende rechtliche Beratung und Betreuung während der Ausbildung
- Vernetzung mit der vietnamesischen Community vor Ort
Entlastung für Unternehmen
- Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen nach fachlichen Kriterien und regionalem Bedarf
- Individuelle Beratung bei der Auswahl und Integration der Azubis
- Administrative Entlastung und Unterstützung bei interner Kommunikation
- Langfristige Begleitung für nachhaltigen Ausbildungserfolg

Warum uns?

Fokussierung auf IT und MINT-Fächer
Wir spezialisieren uns gezielt auf IT-Berufe und angrenzende technische Bereiche im MINT-Umfeld. Diese klare Ausrichtung ermöglicht es uns, Ausbildung und Vermittlung auf hohem fachlichen Niveau durchzuführen.
Enges Netzwerk mit IT-Unternehmen in Deutschland
Dank direkter Kooperationen mit renommierten IT-Firmen in Deutschland kennen wir deren Anforderungen genau. Das schafft Vertrauen und verbessert die Jobperspektiven unserer Kandidat:innen erheblich.
Tiefes Verständnis für den deutschen Arbeitsmarkt und die Unternehmenskultur
Unsere Gründer und Mitarbeitenden haben in Deutschland studiert und gearbeitet. Dadurch integrieren wir kulturelle Erwartungen und berufliche Standards gezielt in unseren Auswahlprozess.
Frühzeitige Identifikation und gezielte Auswahl von Talenten
Unsere fundierte Marktkenntnis in Vietnam und unser starkes Netzwerk ermöglichen es uns, vielversprechende Talente frühzeitig zu erkennen. Wir wählen gezielt die Kandidat:innen aus, die fachlich und persönlich am besten geeignet sind.
Begleitendes Unterstützungsnetzwerk in Deutschland
Unsere Betreuung endet nicht mit der Vermittlung – wir bieten auch nach Ankunft in Deutschland Unterstützung an. Das erleichtert die Integration und fördert eine langfristige berufliche Entwicklung.
Umfassendes Ausbildungsprogramm
VGGate bietet einen strukturierten Ausbildungsweg, der Deutschunterricht, fachliche Qualifikationen sowie Soft Skills (wie Bewerbungstraining) umfasst – damit die Kandidat:innen optimal auf ein internationales Arbeitsumfeld vorbereitet sind.

Wir bringen die Talente – Sie formen die Zukunft